Liegen gleiche Arbeitsbedingungen (gleichartige Tätigkeiten, vergleichbare Arbeitsmittel etc.) vor, können Sie eine arbeitsbereichsbezogene Gefährdungsbeurteilung durchführen. In solchen Fällen reicht die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit aus, die Ergebnisse können auf dieselben anderen Arbeitsbereiche übertragen werden.